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“家风耀中华”天津召开党风、民风与家风座谈会

2019-09-16 02:23 来源:中国涪陵网

  “家风耀中华”天津召开党风、民风与家风座谈会

  对于近期的投资策略,国元证券认为,应围绕地方两会提及的政策热点布局,同时与一季报预告以及年报预披露相结合,寻找业绩确定性强并受到政策扶持的主题投资机会。1-2月份,房地产开发企业土地购置面积2345万平方米,同比下降%,去年全年为增长%;土地成交价款794亿元,同比持平,去年全年为增长%。

不过也要看到,随着房地产调控政策的全面展开,以及租赁性住房市场的推动,我们可以看到,房地产调控决策部门希望未来房地产市场通过调整更加健康良性,通过不同类型房源供给,满足不同群体的住房需求。2016年,北京市发改委曾时隔13年修订过一次定价目录,将政府定价项目由原来的94项减至41项。

  近年来,跨境电商在国内呈现蓬勃发展态势。2月26日,吉利汽车发布公告称,公司并非吉利控股收购戴姆勒的订约方,且就该收购而言并无与吉利控股合作,但公司不排除将来寻求与吉利控股及戴姆勒潜在合作机会的可能性。

  虚拟现实设备未接驳大众2018年1月,每年一次的CES(国际消费类电子产品展览会)在美国照常举行。共有产权住房政策的出台标志着北京市租购并举的住房供应体系中销售型保障房政策的顶层设计基本完成。

医疗数据虽然浩如烟海,但存在严重的数据孤岛问题。

  新零售的网红店盒马鲜生也大受欢迎,春节期间各城市分店线下体验消费飙升,北京、杭州、上海到店消费的人数分别比平时增长了131%,129%,89%。

  未来,在投资端,基建投资的资金投向结构将持续优化,使有限增长的要素资源高效配置到短板领域,助力精准脱贫和污染防治两大攻坚战,进而为中国经济高质量发展夯实物质基础。以此推算,若要等来类似于智能手机在20102011年间的爆发,虚拟现实厂商还需要再默默耕耘数年。

  这一数据在2016年,提升速度是个百分点,大象起舞,越大的企业跑得越快,这个趋势显而易见。

  北京一家私募人士对记者表示,次新股存短线炒作机会,但投资者不宜盲目追高,从监管态度来看,讲故事、游资击鼓传花式的次新股炒作,多次受到交易所的问询,特停,建议投资者警惕风险。首套房贷利率提高,等于房地产调控在利率杠杆运用覆盖上的范围更为广泛。

  绿地香港健康投资公司在发布会上正式揭牌,作为绿地香港倾力打造的生命健康服务平台,该投资公司涵盖护理、康养、医疗门诊、智慧医疗等板块,完善的产业链布局昭示了绿地香港深耕大健康产业的决心。

  随着市场飞速发展,迷你歌咏亭行业竞争也日趋激烈。

  对中国来说,电动汽车发展到现在的阶段,更应该注重的是电动汽车的质而不是量,同传统燃油汽车相比,如何才能让电动汽车具有内在竞争力才是产业发展的核心问题。有网民指出,规则的制定和执行应透明公开,具有合理性和可操作性。

  

  “家风耀中华”天津召开党风、民风与家风座谈会

 
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程序员不能忍996了!没有X生活,生病ICU,建抗议网站

其实,现阶段单纯比较电动汽车和传统汽车的污染排放意义并不是很大,一方面电动汽车仍在发展初期,自身技术以及中国电力结构今后必然会向更好更清洁的方向改变;另一方面电动汽车还有丰富的外延意义,这显然不是简单计算污染排放可以概括的。


来源:量子位

继女装大佬图片分享,割韭菜大佬卖鸡汤之后,GitHub又有了新功能:控诉互联网公司侵权行为。原来,是

继女装大佬图片分享,割韭菜大佬卖鸡汤之后,GitHub又有了新功能:

控诉互联网公司侵权行为

原来,是有人注册了一个叫做996.icu的域名,并且在这个网站上大举控诉部分互联网公司实行996工作制的行为。

并且,还点名批评了近期因为员工关系被推上风口浪尖的有赞和京东。

作者还帮被996的员工们算了一笔经济账,按照劳动法规定,996工作制下只有拿到当前工资的2.275倍,才在经济账上不吃亏。

这个网站被发在GitHub一个小时之后,标星就超过了1000。

而这个项目的作者,是一个昨天刚刚注册的小号,名字就叫996icu。

而这个项目的作者,是一个昨天刚刚注册的小号,名字就叫996icu。

而V2EX用户nulun已经说明:因为最近自己工作的公司996,才意识到996工作制对人伤害巨大,因此注册了这个域名。

吃瓜群众:建议把网站最上面改成绿色

很快,这个网站就被人发到了微博、脉脉职言区,GitHub的issue也被吐槽装满了。

被点名的有赞员工迅速冒泡了:

有996的亲历者,亲自回答996是怎样的体验:

有996的亲历者,亲自回答996是怎样的体验:

还有人说,自己比996更惨:

还有人说,自己比996更惨:

国企的盆友们组团来吃瓜了:

国企的盆友们组团来吃瓜了:

这里有不怕苦不怕累的人,建议996公司的HR快去联系他:

这里有不怕苦不怕累的人,建议996公司的HR快去联系他:

也有人道出了996的真谛:

也有人道出了996的真谛:

有人帮作者继续算账:

有人帮作者继续算账:

也有人顺便吐了其他的槽:

也有人顺便吐了其他的槽:

还有认证为某公司产品副总监的用户,提出了中肯的建议:

还有认证为某公司产品副总监的用户,提出了中肯的建议:

还有一些很厉害的建议:

还有一些很厉害的建议:

有人建议出口:

有人建议出口:

还有建议出口转内销的:

还有建议出口转内销的:

这个标星数,估计马上就会有一大波老外用谷歌翻译看了。

还真的有人PR

虽然网站引起了共鸣,但其实GitHub项目里没什么东西,只有readme介绍了一下。

但是,就这样一个项目,竟然真的有人去发起PR。

一个是给文字介绍里的F加了一个tag,方便显示为F按键的样子:

另一个是纠正了一些语法问题:

另一个是纠正了一些语法问题:

两个PR都已经merge了,真是严谨认真的项目呢~

两个PR都已经merge了,真是严谨认真的项目呢~

被点名批评的京东&有赞

996是互联网公司的传统,但今年为什么又被提出来了呢?原因还是最近有赞和京东两家公司的996工作制。

今年1月17日,有赞把自家的年会变成了“鸿门宴”,公开宣称实行996工作制:

所谓正常工作时间,已经变成了早上9:30到晚上21:00,每天的工作时长长达十一个半小时。一旦公司出现紧急项目,一周将强制工作6天,项目做不完的话,那还请自行延长。

公开宣布后,有赞还制定了具体的规章制度:如果晚上9点前下班,还需要走年假流程,否则就是旷工。

有赞不是第一家,也不是最后一家。

有赞不是第一家,也不是最后一家。

当北京亦庄的京东程序员欢欢喜喜过完年回来,也没想到自己也成了996事件的主角。

纸包不住火,上个月,陆续有京东员工在社交平台透露,京东开始施行类似的995工作制,并且995的“超长待机”时间外,依旧没有加班费。

这些传言很快被证实。没几天,京东大快消事业群公关总监刘力回应称,不会强制要求员工加班,但鼓励大家全情投入,高效产出,不仅为客户和合作伙伴,也为自己和家人创造出更大的价值。

和996相比,大小周的政策如同换了汤却没有换药。

此前滴滴发布的报告显示,腾讯、百度、搜狐、新浪等大公司员工下班时间同样晚到可怕:

以上,也只是中国互联网大厂的一个缩影。

以上,也只是中国互联网大厂的一个缩影。

在不那么容易被关注的互联网创业公司中,类似996现象只会更加严重。

吴老师:我们要工作70个小时呢

虽然每周工作60个小时的996工作制让许多互联网公司员工的愤慨,不过两年前,吴恩达的deeplearning.ai公司招聘时,却明确提出:我们要每天工作70个小时哦。

996算上吃饭休息时间,大概一周工作60个小时,按照吴恩达的标准,几乎就是997了。

虽然工作时间长,但投简历的人不少,招聘发布24小时就有大约120人报名应聘,发布48小时后收到大约270人报名应聘。

One More Thing

关于中国互联网公司的996,歪果人民也一度非常关心,前不久,《南华早报》就发了一篇名为《No sleep, no sex, no life: tech workers in China’s Silicon Valley face burnout before they reach 30(不睡觉,不啪啪啪,没有生活:中国硅谷的科技工作者30岁前就被榨干了)》的文章,引起了老外们的好奇。

而前不久,一群不明真相的歪果参观团路过了量子位的凹非寺,其中一位大叔问某量子位同事:“How many hours did you work everyday?”

同事一脸懵逼,然后随口回答了一句:three。

所以,量子位特此声明,如果有外媒报道中国公司每天工作3小时,那一定是个bug……

传送门

网站地址就是996.icu

GitHub地址:

http://github.com.wzyyh.com/996icu/996.ICU

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